Прокуратурой г. Ессентуки в деятельности организации установлен факт нарушения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
Установлено, что организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность муниципального служащего администрации г. Ессентуки. При этом, в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции, организация не сообщила о заключении такого договора представителю нанимателя.
В связи с выявленными нарушениями прокурором г. Ессентуки в отношении руководителя организации и юридического лица вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
По результатам рассмотрения постановлений прокурора города юридическое лицо, а также генеральный директор организации привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.