Новости

Оштрафованы на крупные суммы коммерческая структура и представитель ее руководства, изобличенные Ульяновской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что в гипермаркете Ульяновского филиала АО «Тандер» была трудоустроена местная жительница.

Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого женщина занимала должность старшего специалиста по социальной работе группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных ФКУ ИК-9.

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководитель торгового объекта о заключении данного трудового договора в региональное Управление ФСИН России не сообщила.

В этой связи Ульяновский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области возбудил в отношении АО «Тандер» и директора гипермаркета его Ульяновского филиала дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На основании данных постановлений прокуратуры указанная фирма оштрафована на 100 тысяч рублей, а представитель руководства подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.

Вопросы организации противодействия коррупционным проявлениям находятся на особом контроле руководства Прокуратуры Ульяновской области.