Братской транспортной прокуратурой с участием государственного инспектора труда в Иркутской области проведена проверка исполнения законодательства о труде и охране труда в Путевой машинной станции №66 Восточно-Сибирской дирекции по ремонту пути Центральной дирекции по ремонту пути филиала ОАО «РЖД». В ходе проверки установлены многочисленные нарушения закона.
Так, в течение всего 2014 года в нарушение требований ч.5 ст. 113 Трудового кодекса России привлечение работников к работе в выходные дни проводилось без учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации.
С графиками сменности работников ПМС знакомили, как правило, позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
В нарушение требований ч.2 ст. 123 ТК России не реализовано право на отдых у 12 работников, у них имеется задолженность по отпускам за 2013 год.
В ходе проверки законности лишения работников премиального вознаграждения выявлено 4 незаконных приказа в отношении 5 работников, на которые принесены протесты.
В ходе проверки исполнения законодательства об охране труда были установлены нарушения санитарно-бытовых условий работников, Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, Правил безопасности при работе с инструментам и приспособлениями, Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих по давлением, Требований к содержанию производственных помещений, Положения о планово-предупредительном ремонте, Технических требований к служебным проходам по территориям железнодорожных станций и других структурных подразделений ОАО «РЖД и др.
По результатам проверки начальнику ПМС-66 внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде, принесено 5 протестов на незаконные акты, 7 должностных лиц, в том числе начальник ПМС-66 и главный инженер по постановлениям прокурора привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 ч.1 КоАП России.