Новости

В прокуратуру города Полярные Зори на «горячую линию» обратились местные жители, с жалобой о нарушениях трудовых прав работников дошкольного образовательного учреждения №1 на оплату сверхурочной работы.

На основании поступившей информации прокуратура во всех дошкольных образовательных учреждениях г. Полярные Зори проверила исполнение работодателями трудового законодательства. По результатам проверки выявлены многочисленные нарушения при начислении оплате труда работников, привлеченных к сверхурочным работам в дошкольных образовательных учреждениях.

Так, согласно ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая по инициативе работодателя за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой, которая подлежит дополнительной оплате в увеличенном размере.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в случаях, предусмотренных законом.

В нарушение вышеуказанных требований закона, руководители всех дошкольных образовательных учреждений привлекали педагогов к сверхурочной работе без соответствующего согласия, при этом оплата за отработанное сверхурочное время производилась в однократном размере, без учета требований федерального законодательства.

По результатам проведенных проверок в отношении трех руководителей детских садов возбуждены административные дела по ч.1 ст. 5.27 КоАП, направлено представление об устранении допущенных нарушений, о недопустимости подобных нарушений впредь.