Новости

В Новоуренгойский городской суд обратилась женщина с иском о восстановлении на работе. В августе 2013 года она была уволена из филиала ОАО «Газпром» «Северо-Уральское межрегиональное управление охраны ОАО «Газпром» в г.Новом Уренгое по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

Суд отказал ей в удовлетворении исковых требований.

В связи с тем, что суд необоснованно учел погашенное дисциплинарное взыскание, неверно применил нормы материального права, прокурор, участвовавший в рассмотрении дела, обжаловал решение в апелляционном порядке.

Судебная коллегия по гражданским делам суда ЯНАО согласилась с доводами прокурора, отменила незаконное решение и приняла новое о восстановлении на работе истицы в прежней должности, взыскании среднемесячного заработка и компенсации морального вреда.