Прокуратурой Юхновского района по обращению работников Юхновского районного потребительского общества проведена проверка соблюдения трудового законодательства в данной организации.
Установлено, что руководством РАЙПО организована инвентаризация товарно-материальных ценностей в одном из принадлежащих ему продуктовом магазине. В результате была выявлена недостача товара на крупную сумму денег.
Не выясняя причины образования недостачи, председатель РАЙПО издала распоряжение об увольнении двух работников в связи с утратой доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Наличие ущерба и его размер по отношению к конкретному работнику, а также их противоправное и наличие причинной связи между поведением работников и причиненным им ущербом установлено не было.
По представлению прокуратуры указанные нарушения трудового законодательства были устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
За допущенные нарушения трудового законодательства по постановлению прокурора председатель правления РАЙПО привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа.