Прокуратурой города Костромы по обращению местной жительницы проведена проверка о нарушении ее прав со стороны работодателя, в связи с невыплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Установлено, что молодая мама является работником коммерческого предприятия. В январе 2012 года у нее родилась дочь и с апреля 2012 года ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. До конца 2012 года пособие заявительнице выплачивалось в полном объеме. Однако с 1 января 2013 выплаты пособия по уходу за ребенком прекращены.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурором в следственные органы направлены материалы проверки для решения вопроса об уголовном преследовании работодателя.
По результатам доследственной проверки в отношении генерального директора предприятия возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).
Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено для рассмотрения по существу в Свердловский районный суд города Костромы.
Кроме того, после вмешательства прокуратуры генеральным директором предприятия долги по выплате ежемесячного пособия погашены в полном объеме.