Прокуратура Селемджинского района по поступившему обращению провела проверку исполнения трудового законодательства в ГБУЗ АО «Селемджинская больница».
Установлено, что заявитель, являясь медицинским работником, обратился к главному врачу учреждения о предоставлении документов, связанных с его работой.
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой и их копии: трудовую книжку, копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др.
В нарушение закона запрашиваемые документы заявителю выданы не были.
По результатам проверки прокурор Селемджинского района в отношении главного врача ГБУЗ АО «Селемджинская больница» возбудил дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Кроме того, после рассмотрения представления прокурора ГБУЗ АО «Селемджинская больница» полностью устранило допущенные нарушения.