Новости

В ходе проведенной прокуратурой города Донского проверки выявлены нарушения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе в РФ в деятельности администрации муниципального образования город Донской.

Так, администрацией муниципального образования город Донской в лице главы администрации 27 марта 2006 года заключен трудовой договор с работником, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального образования город Донской. Работник – Р. принята на должность делопроизводителя отдела строительства и архитектуры администрации муниципального образования город Донской. Согласно штатному расписанию администрации муниципального образования город Донской делопроизводитель является техническим работником. На основании распоряжения главы администрации муниципального образования город Донской № 13-рл от 11 января 2009 года Р. переведена на должность муниципальной службы начальника отдела строительства и архитектуры управления жилищно-хозяйственного комплекса администрации муниципального образования город Донской. Согласно штатному расписанию администрации муниципального образования город Донской должность начальника отдела строительства и архитектуры управления жилищно-хозяйственного комплекса администрации муниципального образования город Донской является муниципальной. В нарушение требований действующего законодательства, трудовой договор с Р.в связи с ее переводом на муниципальную должность администрацией муниципального образования город Донской заключен не был.

Также установлено, что в личных делах муниципальных служащих администрации муниципального образования город Донской отсутствуют необходимые документы. Выявлены и другие нарушения.

В связи с этим прокурором г.Донского в адрес главы администрации муниципального образования город Донской внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений закона и привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности.