Прокуратурой г.Н.Новгорода проведена проверка законодательства в сфере противодействия коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Установлено, что в одну из коммерческих организаций трудоустроен бывший оперуполномоченный городского отдела полиции.
В целях предотвращения конфликта интересов антикоррупционным законодательством установлена обязанность по уведомлению прежнего работодателя о трудоустройстве бывших государственных служащих.
В нарушение указанного требования закона коммерческой организацией сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим предыдущему работодателю не направлено.
В связи с этим прокуратурой г.Н.Новгорода в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции).
Материалы находятся на рассмотрении.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна