Новости

Брянской области провела проверку исполнения трудового законодательства в части выплаты заработной платы

в сельскохозяйственном муниципальном унитарном предприятии «Клетня-МТС» (далее – предприятие).

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Коллективным договором вышеуказанного предприятия предусмотрено, что заработная плата должна выплачиваться 10 и 25 числа.

В нарушение вышеуказанных требований законодательства и коллективного договора, заработная плата на предприятии выплачивается несвоевременно. По состоянию на 01 декабря 2013 года имеется задолженность по заработной плате перед 35 работниками в размере 342 тысяч 118 рублей, в том числе перед 12 уволенными на сумму 47 тысяч 752 рубля.

По результатам проведенной проверки прокуратура района в отношении директора сельскохозяйственного муниципального унитарного предприятия «Клетня-МТС» возбудила производство об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Материалы административного дела направлены для рассмотрения в государственную инспекцию труда в Брянской области.

За совершение данного правонарушения предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 5 тысяч рублей.

старший помощник прокурора области по взаимодействию со средствами массовой информации – В.Ф.Драгина (тел: 66-19-79)