Новости

Основанием для опротестования незаконного приказа послужили материалы проверки исполнения трудового законодательства по жалобе работника Управления социальной политики администрации Провиденского муниципального района.

В ходе проверки установлено, что бухгалтер-кассир Управления уволена за недостачу в кассе денежных средств, однако, из актов проверки не установлено, что недостача произошла по вине бухгалтера-кассира централизованной бухгалтерии Управления.

Между тем, в соответствии с пунктом 7 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель может уволить по собственной инициативе работника за совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

В связи с этим, прокуратурой Провиденского района на приказ начальника Управления социальной политики администрации муниципального района принесен протест о его отмене.

Протест прокурора удовлетворен немедленно, незаконный приказ об увольнении бухгалтера-кассира отменен.