провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что бывший сотрудник полиции после увольнения со службы в августе 2018 года принят на работу в ГАУ «Брянский областной бизнес – инкубатор».
Согласно требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.
Проверка показала, что уведомление о заключении трудового договора с бывшим сотрудником полиции предыдущему работодателю не направлено.
По данному факту прокурор города в отношении ГАУ «Брянский областной бизнес – инкубатор» возбудил административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении учреждение оштрафовано на 100 тыс. рублей.