Новости

Асиновская городская прокуратура Томской области проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону работодатель, принявший на работу бывшего муниципального служащего в течение двух лет после его увольнения с должности муниципальной службы, в 10-дневный срок обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) этого муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора на новом месте работы.

Однако проверка показала, что ООО «Атлант», трудоустроившее бывшего муниципального служащего Асиновского городского поселения, в установленный срок требуемое законом сообщение бывшему работодателю не направило.

По итогам проверки городской прокурор Александр Жохов возбудил в отношении ООО «Атлант» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Мировым судьей судебного участка №2 Асиновского судебного района Томской области обществу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 тыс. рублей (постановление в законную силу не вступило).

Также прокурор внес директору ООО «Атлант» представление с требованием об устранении допущенных нарушений, которое находится на рассмотрении.