Прокуратурой Островского района проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что в образовательную организацию трудоустроен сотрудник, который ранее занимал должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве.
По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении директора организации дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Кроме того, в адрес директора школы внесено представление об устранении выявленных нарушений.