Прокуратурой Ленинского района города Барнаула проведена проверка соблюдения бывшими государственными и муниципальными служащими ограничений, возложенных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Так, в соответствии с требованиями действующего законодательства работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы должен сообщить представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
Проверкой установлено, что гражданин, ранее замещавший должность в одном из отделов полиции города Барнаула, после увольнения был трудоустроен в коммерческую организацию, однако бывший работодатель не был уведомлен о его трудоустройстве.
Изложенное послужило основанием для внесения прокуратурой Ленинского района города Барнаула представления руководителю коммерческой организации, по результатам рассмотрения которого трудовой договор с бывшим сотрудником полиции был расторгнут.
Помощник прокурора Ленинского района города Барнаула Александр Ельников