В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллек-тивным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Вместе с тем, в ходе проверки по обращениям работников ОАО «Биопоток-Рязань» установлено, что на указанном предприятии имеется задолженность по заработной плате в сумме 562 тысячи рублей. С целью устранения выявленных нарушений прокурором района в интересах 13 работников Мировому судье судебного участка №39 направлено 13 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, которые рассмотрены и удовлетворены судом.