Прокуратура Бондарского района выявила нарушения трудового законодательства в деятельности трех организаций с вредными условиями труда.
С 1 января 2014 года в перечне условий, обязательных для включения в трудовой договор, должны быть отражены условия труда на рабочем месте.
При этом на работах с вредными условиями труда, помимо прочего, работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание.
Если по результатам проведенной специальной оценки на рабочем месте сотрудника выявлены вредные или опасные условия труда, то работодатель обязан предоставить работнику предусмотренные законодательством гарантии и компенсации. Такие гарантии и компенсации относятся к обязательным условиям трудового договора, что влечет необходимость заключения дополнительного соглашения к договору, где будут прописаны все эти гарантии.
Вместе с тем, как показала проверка, до настоящего времени в трех организациях с вредными условиями труда, действующих на территории района, соответствующие положения в трудовых договорах не нашли своего отражения, а также не заключены дополнительные соглашения к ранее заключенным трудовым договорам.
Все это нарушает трудовые права работников.
В целях устранения указанных нарушений законодательства прокуратура внесла в адрес руководителей указанных организаций представления, которые находятся в стадии рассмотрения.