Прокуратура Октябрьского района г. Улан-Удэ проверила соблюдение законодательства о занятости населения работодателями при размещении информации о вакансиях в сети «Интернет».
Установлено, что двумя индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в сферах изготовления мебели и общественного питания, в объявлениях о вакансиях устанавливались дискриминационные требования к кандидатам. В информациях указывались ограничения по полу и возрасту претендентов на вакантные должности, не связанные с их деловыми качествами.
Прокуратурой района в отношении работодателей возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Постановлениями мировых судей судебных участков Октябрьского района г. Улан-Удэ виновные лица привлечены к административной ответственности в виде предупреждения и штрафа.
Поделиться ссылкой:
Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне) Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне) Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
Похожее