Новости

Прокуратурой Козельского района по обращению местной жительницы проведена проверка соблюдения субъектом предпринимательской деятельности трудового законодательства.

Установлено, что заявительница в ноябре 2018 г. трудоустроилась в магазин мясных продуктов и до августа 2019 г. работала в нем продавцом. За указанный период она получала заработанную плату 2 раза в месяц наличными средствами на руки.

Проверка показала, что несмотря на наличие у работодателя исчерпывающего перечня документов, в том числе трудовой книжки, предпринимателем в нарушении требований трудового законодательства не приняты меры по заключению с работником трудового договора, в связи с чем отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также в Фонд обязательного медицинского страхования в период с ноября 2018 г. по август 2019 г. не производились.

Изложенное явилось основанием для возбуждения прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и направления соответствующих материалов в Государственную инспекцию труда по Калужской области для их рассмотрения по существу.

Постановлением государственного инспектора труда предприниматель признан виновным в совершении инкриминируемого правонарушения с назначением наказания в виде штрафа в сумме 7 тыс. рублей.

Также по факту выявленных нарушений прокуратурой района в адрес работодателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.

Вопросы соблюдения трудового законодательства находятся на постоянном контроле прокуратуры района.