Прокуратурой Первореченского района г. Владивостока проведена проверка индивидуального предпринимателя, деятельность которого связана с оптовой торговлей.
Установлено, что в нарушение требований ст. 190 Трудового кодекса РФ локальный нормативный акт – Правила внутреннего трудового распорядка, индивидуальным предпринимателем не разработаны и не утверждены.
В соответствии с действующим законодательством Правила внутреннего трудового распорядка регулируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, в частности вопросы выплаты заработанной платы и др.
По данному факту прокуратурой района в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По итогам его рассмотрения указанное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.