Прокуратурой города Мичуринска выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные обществом с ограниченной ответственностью, основным видом деятельности которого являются междугородние (автобусные) пассажирские перевозки.
В ходе проверки, проведенной в связи с поступившей жалобой, установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре, заключенном с заявителем, не указаны сроки выплаты заработной платы; отсутствуют такие обязательные включения, как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании).
Все это свидетельствует о ненадлежащем оформлении трудового договора между работодателем и работником.
За ненадлежащее оформление трудового договора между работником и работодателем прокуратура возбудила в отношении директора общества дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП, которое для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда области.