Прокуратурой г. Магаса проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. прокуратурой города возбуждено 3 дела об административном правонарушении по ч.1 и ч.6 ст. 5.27 и ч.2 ст. 5.27.1. КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и нарушение государственных нормативных требований охраны труда), которые находятся на рассмотрении. прокуратура г. МагасаНовость на сайте Прокуратуры РФ Республики Ингушетия
Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:12:04 16:30 (МСК)