Прокуратура Кемского района провела проверку по обращению местного жителя о нарушения его трудовых прав.
Установлено, что заявитель работал сторожем на одном из действующих в районе предприятий. В октябре 2018 года он был уволен в связи с истечением срока трудового договора.
На момент увольнения заявителю начислена, но не выплачена заработная плата в размере более 37,7 тысячи рублей.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В силу положений ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам должна производиться не реже чем каждые полмесяца в день, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договорами.
На основании ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ в защиту трудовых прав работника прокурор Кемского района обратился в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда.
Решением суда удовлетворены исковые требования прокурора в пользу уволенного работника на общую сумму 49,6 тысячи рублей.