Новости

Прокуратура Карасунского административного округа г.Краснодара провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

В ходе проверки выявлен факт неисполнения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего обществом с ограниченной ответственностью «Монитор Плюс»

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

ООО «Монитор Плюс» при трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего Управления федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю, приведенные требования закона не выполнило. Уведомление о принятии бывшего государственного гражданского служащего на работу, в Управление не направило.

Прокурором округа по данному факту в отношении указанного юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого ему назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Решение суда вступило в законную силу.