Новости

Кулебакской городской прокуратурой проведена проверка исполнения ООО «Родник» трудового законодательства.

В соответствии с действующим законодательством при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников работодатель не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, а в случае, если решение о сокращении может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Установлено, что 24.09.2019 в организации издан приказ о сокращении численности штата. По информации городского Центра занятости населения от 06.11.2019, сведения о сокращении численности штата не представлены.

Бездействие работодателя влечет за собой нарушение прав работников.

Кроме того, в нарушение требований трудового законодательства руководитель не уведомил работника о предстоящем сокращении в установленный законом срок.

В связи с этим прокурором руководителю внесено представление.

В отношении юридического лица и директора возбуждены административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений).

Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Прокуратура Нижегородской области

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна