Прокуратурой города Дзержинска проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В силу требований антикоррупционного законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его работы.
Установлено, что в 2019 году к индивидуальному предпринимателю на должность бухгалтера трудоустроен бывший служащий государственной службы: старший налоговый инспектор.
При этом сведения о заключении соответствующего договора с бывшим служащим индивидуальный предприниматель по последнему месту его работы своевременно не сообщил.
По результатам проверки прокурор в отношении должностного лица возбудил административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Рассмотрев материалы дела, мировой судья привлек индивидуального предпринимателя к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Административный штраф оплачен.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна