Прокуратурой Октябрьского района выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности охранного предприятия.
Проведенной проверкой установлено, что в трудовых договорах, заключенных с работниками, отсутствуют сведения о месте работы.
Кроме того, в трудовых договорах содержится положение, согласно которому, «в случае, если спецодежда, выданная работнику в соответствии с п.3.4.5 утрачена по вине работника, последний обязуется приобрести форменную одежду за свой счет или компенсировать расходы на покупку форменной одежды Обществу».
При этом в трудовых договорах пункт 3.4.5 отсутствует, положений о выдаче работникам спецодежды трудовые договоры не содержат.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда относится обеспечение создания и функционирования системы управления охраной труда.
Однако система управления охраной труда в организации не разработана.
В представлении, внесенном в адрес директора частного охранного предприятия, прокуратура потребовала принятия мер по устранению допущенных нарушений трудового законодательства.