Главная » Дальневосточный федеральный округ » Хабаровский край
18 октября 2019 года
Прокуратурой Железнодорожного района г.Хабаровска проведена проверка соблюдения установленных запретов и ограничений для государственных служащих в средней общеобразовательной школы. Установлено, что в августе 2018 года в учреждение принят на работу сотрудник, ранее занимавший должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава-исполнителя. Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Вместе с тем, вопреки требованиям законодательства, общеобразовательная школа в десятидневный срок сообщение о заключении трудового договора с лицом, ранее занимавшим должность федеральной государственной гражданской службы, по месту его прежней работы не направлено, что послужило основанием для возбуждения прокуратурой района в отношении должностного и юридического лица административного производства по ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях. По результатам рассмотрения мировым судом постановлений прокурора, с учетом принятия образовательным учреждением мер к добровольному устранению выявленных нарушений закона до рассмотрения дела судом, должностное и юридическое лицо общеобразовательной школы привлечены к административной ответственности с назначением минимального штрафа на общую сумму 70 тыс. руб.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/873872-za-dopuschennoe-narushenie-antikorruptsionnogo.html