Решением Ленинского районного суда г. Барнаула на предприятии восстановлен незаконно уволенный работник

Решением Ленинского районного суда в соответствии с заключением прокурора удовлетворен иск Е. к ООО «Нортек» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением.

Основанием для увольнения истца послужило издание в июне 2019г. ООО «Нортек» приказа о применении к Е. дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Ответчиком представлен приказ, изданный в апреле 2019г. о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с выявлением 16,17,18 апреля 2019г. фактов ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей. В судебном заседании установлено, что с данными приказами истец ознакомлен не был, о привлечении к дисциплинарной ответственности в апреле ему известно не было. Доказательства неисполнения трудовых обязанностей Е. работодателем не представлены. В связи с тем что порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, а также порядок увольнения, предусмотренный стю.84.1 ТК РФ не соблюдены, требования о восстановлении на работе удовлетворены. В настоящее время истец восстановлен на работе.

Решение суда вступило в законную силу.

Старший помощник прокурора Ленинского района г. Барнаула Лидия Барило