Юридическое лицо привлекается к административной ответственности за уклонение от заключения трудового договора с работником

Трудовой договор - гарант соблюдения трудовых прав и законных интересов работника, поскольку в нем закрепляются права и взаимные обязательства сторон, в т.ч. обязанность работодателя предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, в полном размере выплачивать заработную плату и др.

Ненадлежащее оформление трудовых отношений, не только создает условия для нарушения налогового законодательства, но и влечет неблагоприятные последствия для самого работника, поскольку он фактически лишается всех социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности и т.д.), а также возможности эффективно защитить свои интересы в судебном порядке в случае возникновения трудового спора.

Кроме того, такие нарушения создают условия для уклонения работодателя от надлежащего исполнения своих налоговых обязательств.

Несмотря на неоднократные разъяснения неблагоприятных правовых последствий такого нарушения закона как для работника, так и для работодателя, несущего ответственность за надлежащее оформление трудовых отношений, такие факты все еще имеют достаточно распространенный характер.

Так, прокуратура Чаплыгинского района в рамках надзора за обеспечением законности на подведомственной территории установила, что в ООО «Новочемодановское» с работником, осуществлявшем на протяжении года трудовую деятельность на предприятии, трудовой договор не заключался.

Выявленное нарушение стало основанием для возбуждения в отношении юридического лица дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Разъсняем, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Прокуратура Чаплыгинского района