За невыполнение законных требований прокурора директор ФГУП «Охрана» Росгвардии по ЕАО привлечен к административной ответственности

Прокуратура города Биробиджана провела проверку по обращению жительницы областного центра о нарушении ее трудовых прав.Она сообщила, что более четырех лет работала в ФГУП «Охрана» Росгвардии по Еврейской автономной области. При этом работодателем с ней заключался срочный трудовой договор. В декабре 2018 года она была незаконно уволена в связи с сокращением штата.В рамках рассмотрения обращения прокуратурой в адрес руководителя государственного учреждения направлен запрос о предоставлении необходимых документов.Вместе с тем должностным лицом законное требование прокурора не выполнено, запрашиваемые документы в полном объеме не представлены. При этом ходатайств о невозможности их направления в прокуратуру города не поступало.В этой связи, заместитель прокурора г. Биробиджана Олеся Ключенок в отношении директора филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Еврейской автономной области Андрея Белоусова вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора). По результатам его рассмотрения должностное лицо судом привлечено к административной ответственности, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 2 тыс. рублей.Кроме того, в рамках проверки выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные руководством данного предприятия. В частности, работникам организации не производилась оплата за время, затраченное на прохождение медицинского осмотра, которые работниками проходили в дни отдыха. Выявлены факты работы сотрудников в течение двух смен подряд продолжительностью более 12 часов, а также нарушения продолжительности ежедневного отдыха между сменами.В отношении юридического лица — филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Еврейской автономной области и его руководителя прокуратурой возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), по результатам рассмотрения которых указанные лица привлечены к административной ответственности, им назначено наказание в виде предупреждения.Прокуратура держит на контроле устранение выявленных нарушений трудового законодательства.