Прокуратура Нюрбинского района выявила нарушения трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура Нюрбинского района провела проверку исполнения требований трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции.

В ходе проверки установлено, что заведующая одного из дошкольных образовательный учреждений г. Нюрба издала фиктивный приказ о приеме на работу и заключила фиктивный трудовой договор, согласно которым трудоустроена на работу кастелянша. При этом фактически работа кастелянши выполнялась прачкой дошкольного образовательного учреждения.

Кроме того, проверкой вскрыты факты внесения в табель учета рабочего времени ложных сведений, согласно которым заведующая детского сада якобы отработала полные рабочие дни. При этом, согласно материалам проверки прокуратуры, в декабре 2018 года заведующая детского сада в связи с нахождением в течение 14 дней на стационарном лечении, свои трудовые функции не исполняла. Несмотря на указанное, вместо уведомления работодателя о временной нетрудоспособности, заведующая детского сада дала указание подчиненному работнику о составлении табеля учета рабочего времени, согласно которому она якобы отработала все дни в период нахождения на лечении.

Прокуратура района в целях устранения нарушений закона, причин и условий им способствующих внесла представление в адрес главы МР «Нюрбинский район» представление, по результатам рассмотрения фиктивный трудовой договор расторгнут, заведующая дошкольного образовательного учреждения привлечена к дисциплинарной ответственности.

Пресс-служба прокуратуры республики