Руководитель сельхозпредприятия привлечен к административной ответственности за нарушение прав работников на оплату труда

Установлено, что руководитель предприятия нарушил требования закона о своевременной выплате работникам заработной платы, которая должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

Коллективным договором между работодателем и работниками предусмотрено, что зарплата колхозникам выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.

В июне текущего года перед 115 работниками сельхозкооператива образовалась просроченная задолженность по зарплаты за май 2018 года на общую сумму 2 млн. 174 тыс. рублей.

Кроме того, СПК Колхоз «Пригородный» не представил в Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл сведения о наличии просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 01.07.2018.

В результате принятых прокуратурой мер задолженность по зарплате погашена. Допущенные нарушения закона и прав трудящихся явились основанием для решения вопроса о привлечении руководителя СПК Колхоз «Пригородный» к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыдача зарплаты в установленный срок) и ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ (несвоевременное предоставление статистических данных в установленном порядке).

Административные дела рассмотрены согласно подведомственности в Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл и Территориальном органе федеральной службы государственной статистики по региону.

Руководитель названного сельхозкооператива признан виновным и наказан административным штрафом на общую сумму 10 тыс. рублей.

Ситуация по оплате труда на предприятии остается на контроле прокуратуры района.