В Вологде коммерческая организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура города Вологды провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации ООО «Стройсила».

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Надзорными мероприятиями установлено, что указанной организацией на работу по трудовому договору был принят гражданин, ранее проходивший муниципальную службу в Администрации города Вологды.

В нарушение указанных требований законодательства директор коммерческой организации в установленный законом 10-дневный срок уведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего в орган местного самоуправления не направил.

В связи с выявленным нарушением законодательства прокуратурой города Вологды в отношении организации и ее директора вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг бывшего муниципального служащего).

Постановлениями мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 13 ООО «Стройсила» и его руководитель оштрафованы на 50 тысяч рублей и 20 тысяч рублей соответственно.