В результате принятых мер до уровня МРОТ увеличена зарплата работников коммерческой фирмы, занимающейся торговлей продовольственными и непродовольственными товарами Избранное

Установлено, что данное юридическое лицо незаконно, вопреки требованиям Трудового кодекса РФ, штатным расписанием на 2018 год утвердил исполнительному директору и старшему продавцу размер зарплаты в сумме 10 тыс. рублей. Вместе с тем, дополнительным соглашением между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей с 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Республике Марий Эл установлена в размере 10 тыс. 47 рублей. В целях устранения выявленных нарушений в адрес директора ООО «СВИТАС» внесено представление, которое рассмотрено. Кроме того, в отношении директора предприятия решен вопрос о привлечении его к административной ответственности ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством). В результате принятых мер нарушения закона устранены.