В Скопине прокуратура помогла восстановиться на работе незаконно уволенному сотруднику

В соответствии с ч. 3 ст. 45 ГПК РФ в процесс по делам о восстановлении на работе прокурор вступает для дачи заключения. Участие прокурора по таким делам является обязательным.

Так, в мае 2018 года в Скопинском районном суде Рязанской области рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению гражданки А. о восстановлении на работе в ГБУ РО «Скопинский ММЦ».

В судебном заседании установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком. В декабре 2017 работник А. была уведомлена работодателем о предстоящем увольнении по пункту 2 части 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников).

Приказом работодателя гражданка А. была уволена с 19.02.2018 в связи с сокращением штата работников.

Суд, заслушав объяснения истицы, ответчика, прокурора и оценив имеющие в деле материалы, пришел к следующему выводу, что порядок увольнения, предусмотренный Трудовым кодексом РФ, со стороны ответчика не соблюден, поскольку в нарушение части 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель не предложил работнику А. все имеющиеся у него вакансии. Кроме того, в нарушение части 2 ст. 82, ст. 373 Трудового кодекса РФ мотивированное мнение по увольнению гражданки А. из первичной профсоюзной организации не запрошено.

В этой связи исковые требования гражданки А. о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены.

Подготовлено Скопинской межрайонной прокуратурой

Вернуться к списку