В Вологодской области коммерческая организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура города Вологды Вологодской области провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации ООО «Айсберри Норд».

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Надзорными мероприятиями установлено, что указанной организацией на работу по трудовому договору был принят гражданин, ранее проходивший государственную службу в отделе судебных приставов по Вологодскому району УФССП России по Вологодской области.

В нарушение указанных требований законодательства руководитель коммерческой организации в установленный законом 10-дневный срок уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в УФССП России по Вологодской области не направил.

В связи с выявленным нарушением законодательства прокуратурой города Вологды в отношении организации и ее руководителя вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего).

Постановлением мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 7 ООО «Айсберри Норд» и его руководитель оштрафованы на 50 тысяч рублей и 20 тысяч рублей соответственно.