В Сосногорске после вмешательства прокуратуры трое работодателей оформили со своими работниками трудовые договоры

Прокуратура г. Сосногорска в ходе проведения проверок выявила несколько случаев нарушения трудовых прав работников. Во всех случаях речь шла о фактах заключения гражданско-правовых договоров при наличии фактических трудовых отношений.

Так, нарушения выявлены в деятельности ООО ЧОП «ДОН», куда с нарушением требований закона на основании договора подряда был принят охранник. При проверке индивидуального предпринимателя, которому принадлежит магазин «Лада» в 6 микрорайоне г. Сосногорска, установлен факт допуска к работе в качестве продавца женщины, гражданки Украины, без оформления трудовых отношений. Аналогичные нарушения зафиксированы в деятельности еще одного коммерсанта, у которого в торговой точке «Магазин суши и служба доставки» длительное время на основании гражданско-правового договора работала другая женщина.

По выявленным нарушениям в отношении работодателей возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), которые для рассмотрения по существу направлены в Государственную инспекцию труда Республики Коми. Всем работодателям внесены представления об устранении нарушений закона, из которых одно уже рассмотрено с привлечением одного должностного лица к дисциплинарной ответственности.

Все работодатели приняли меры к официальному трудоустройству этих работников.