Работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения трудового договора с работником

27 июня 2017 года Государственной инспекцией труда по Республике Алтай рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой г. Горно-Алтайска по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Основанием возбуждения дела явились результаты проверки, проведенной по обращению местной жительницы об уклонении работодателя от заключения с ней трудового договора.

Установлено, что гр. А. в течение 3 месяцев осуществляла трудовую деятельность в качестве повара в столовой «Дорожник», расположенной по адресу: ул. Промышленная, 2 в г. Горно-Алтайске, без заключения трудового договора.

Работодатель признан виновным в совершении правонарушения, ему назначено наказание в виде предупреждения.