В Забайкальском крае после вмешательства транспортной прокуратуры погашена задолженность по выплате заработной платы работникам аэропорта Чара

Согласно ст. 136 Трудового кодекса России заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Байкальской транспортной прокуратурой при осуществлении надзора за соблюдением трудовых прав работников транспорта установлено, что в ООО «Аэропорт» (аэропорт Чара), расположенном в с. Чара Забайкальского края, сроки выплаты заработной платы работникам нарушаются. В частности, в период с февраля по апрель 2017 года работодателем допускалась задержка выплаты денежного вознаграждения работникам от двух недель и более.

В связи с этим, директору ООО «Аэропорт» (Аэропорт Чара) транспортный прокурор внес представление, в котором потребовал устранения допущенных нарушений трудового законодательства.

Кроме того, в отношении указанного руководителя было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.

В результате, после указанного вмешательства прокуратуры задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Аэропорт» (Аэропорт Чара) была погашена в полном объеме.