Нурлатская городская прокуратура привлекла руководителя предприятия к ответственности за нарушение порядка приема на работу экс-чиновника

Нурлатская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в обществе с ограниченной ответственностью «Техно-Сервис».

Как показала проверка, на должность технолога принят гражданин, ранее замещавший должность муниципального служащего. Однако руководитель предприятия в течение 10 дней не уведомил бывшего работодателя о заключении трудовых отношений с экс-чиновником.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении директора ООО «Техно-Сервис» Виктора Миронова дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

Постановление с материалами проверки направлено в мировой суд для рассмотрения по существу.

Правонарушителю назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей в доход государства.

**нрл