Главная » Центральный федеральный округ » Владимирская область
15 февраля 2017 года
Прокуратура Владимирской области проанализировала исполнение организациями обязанности по уведомлению о трудоустройстве бывшего государственного (муниципального) служащего.
Напомним, что ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлена обязанность работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
За неисполнение этой обязанности ст. 19.29 КоАП РФ установлена ответственность. В 2016 году по постановлениям прокуроров судами к административной ответственности по данной ст. привлечено 82 должностных и юридических лица с назначением штрафов на общую сумму 3,1 млн. руб.
К примеру, Ковровской городской прокуратурой выявлены нарушения законодательства в деятельности ООО «Арсенал – Энерго», куда трудоустроен на должность юриста бывший государственный служащий - судебный пристав - исполнитель отдела судебных приставов Ковровского района, без уведомления об этом прежнего работодателя - Управления ФССП по области.
По данному факту городским прокурором вынесены постановления о возбуждении производств об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. Рассмотрев постановления прокурора, суд назначил руководителю штраф в размере 20 тыс. рублей, организации – в размере 100 тыс. рублей. Штрафы оплачены.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/504086-vo-vladimirskoy-oblasti-82.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_33vo-vladimirskoj-oblasti-82-vinovnyh-dolzhnostnyh-i-yuridicheskih-litsa-privlecheny-k-administrativno