Главная » Дальневосточный федеральный округ » Приморский край
12 января 2017 года
Прокуратура г. Находка провела проверку соблюдения ООО «Тясай» законодательства в области охраны труда по обращению одного из работников данной организации.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Абзацем 12 ст. 212 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
Однако в ходе надзорных мероприятий установлено, что работодатель направил работника (заявителя) на прохождение медицинского осмотра за личный счёт, более того, непрохождение последним медицинской комиссии, явилось причиной отстранения работника от работы, что в свою очередь противоречит требованиям закона.
В связи с выявленными нарушениями заместителем прокурора города в отношении директора ООО «Тясай» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (не организация работодателем прохождения работниками предприятия медицинских осмотров).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 15 тыс. рублей.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/494208-v-nahodke-generalnyiy-direktor.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_25news/prokuratura-nahodki/2017-01-12-v-nahodke-generalnyy.htm