По представлению прокурора Хиславичского района устранены нарушения требований регионального законодательства о квотировании рабочих мест

В ноябре 2016 года прокуратурой Хиславичского района проведена проверка соблюдения требований регионального законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних и лиц, отбывших наказание.

В соответствии с положениями Закона Смоленской области от

18.12.2009 № 130-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства

отдельных категорий граждан», квота для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет и лиц, отбывших наказание, устанавливается организациям, действующим на территории Смоленской области, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.

Информация о количестве квотируемых рабочих мест направляется организациями в орган службы занятости населения, расположенный на территории соответствующего муниципального района.

Проверкой установлено, что в нарушение требований законодательства ОГБУЗ «Хиславичская ЦРБ», среднесписочная численность работников которого составляет 136 человек и СОГБУ «Хиславичский КЦСОН» среднесписочная численность работников которого составляет 108 человек не предоставляли в отдел СОГКУ «Центр занятости населения Починковского района» в Хиславичском районе информацию о количестве квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет и лиц, отбывших наказание.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района на имя руководителей вышеуказанных организаций внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены, нарушения устранены, 2 должностных лица привлечено к дисциплинарной ответственности.