В г.Павлове руководитель организации привлечен к административной ответственности за нарушения в сфере оплаты труда

В сентябре 2016 года Павловской городской прокуратурой по обращению местного жителя о невыплате ему расчета при увольнении проведена проверка в ООО «ПСК «ТрансЭнерго».

Установлено, что при увольнении работника, трудившегося с 2013 года электромонтером по обслуживанию подстанций, ему не выплатили расчет, в состав которого входили заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Общая сумма удержанного составила почти 55 тыс. руб.

Несмотря на то, что увольнение состоялось 02 августа т.г., полный расчет был осуществлен только 26 августа. Кроме того, с работником трудовой договор не заключался.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой в адрес руководителя внесено представление.

В отношении генерального директора возбуждены административные дела по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), а также по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, генеральному директору назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 13 тыс. руб.

Нарушенные трудовые права работника восстановлены.

Прокуратура Нижегородской области

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна.