Прокуратура Джейрахского района разъясняет: По каким критериям определяется квалификационные требования к должностям государственной (муниципальной) гражданской службы?

Под квалификационными требованиями к должностям понимаются единые профессиональные и иные требования, предъявляемые к претендентам на ту или иную должность гражданской службы. Они определяют степень и уровень профессиональной подготовленности работников к определенному виду деятельности на государственной службе.

Российским законодательством определены следующие квалификационные требования к должностям гражданской службы:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу гражданской службы;

- к стажу (опыту) работы по специальности;

- к профессиональным знаниям и навыкам.

Эти требования к должностям гражданской службы относятся ко всей системе должностей и являются общими для всех гражданских служащих РФ независимо от уровня занимаемой должности. Они одинаково обязательны как для лиц поступающих, так и для уже находящихся на гражданской службе (см. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004).

К должностям муниципальной службы определены следующие квалификационные требования установлены:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной службы или работы по специальности;

- к направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Кроме того, уставом муниципального образования и законом субъекта РФ могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации, при назначении последнего на должность по контракту (см. Федеральный закон «О муниципальной службе РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007)».