Организация, систематически задерживающая заработную плату работникам, привлечена к ответственности за повторное нарушение трудового законодательства

В феврале 2016 года по результатам проверки, проведенной по обращениям работников ООО «Стиль-Текс», были выявлены нарушения требований ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ, выразившихся в несвоевременной выплате заработной платы работникам. По результатам проверки прокурором Октябрьского района г. Иванова возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Государственной инспекцией труда в Ивановской области наложен штраф в размере 45 тыс. рублей.

Однако, ООО «Стиль-Текс» повторно допущены аналогичные нарушения, в связи с чем работники организации вновь обратились в прокуратуру района.

На этот раз прокурор возбудил в отношении названной организации дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).

Рассмотрев постановление прокуратуры района, суд назначил ООО «Стиль-Текс» штраф в размере 50 тыс. рублей.

Постановление не вступило в законную силу.