Прокуратура г.Назрани разъясняет о том, как подтвердить период работы у работодателя - физического лица

В соответствии с положениями ст. 309 Трудового кодекса РФ работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный только в письменной форме.