Прокуратура города Набережные Челны выявила нарушения трудового законодательства

Прокуратура города Набережные Челны провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Натальи Пигаревой. Основанием для прокурорского вмешательства послужило обращение местного жителя о нарушениях его трудовых прав.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В ходе проверки установлено, работодатель не заключил трудовой договор с работником, чем были нарушены его права на оформление трудовых отношений.

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

По результатам проверки прокуратура города возбудила в отношении предпринимателя дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

Постановление с материалами проверки направлено в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан для рассмотрения по существу.

Акт прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.

**нч